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San Patricio se festejó en la Capital

La festividad de San Patricio desplegó todo su color este fin de semana en San Fernando del Valle de Catamarca. se festejó con promociones en bares y restoranes, el bus turístico recorriendo los puntos gastronómicos, shows en vivo y el recorrido por las cervecerías artesanales.

Finalizó el Campamento Tecnológico de verano

En las instalaciones del Complejo Cultural Urbano Girardi, se llenaron de alegría y color al recibir a los niños y niñas que se sumaron durante el verano a la novedosa propuesta que el área municipal diseñó para este período.

El evento; al que asistieron los pequeños acompañados por sus familias, estuvo presidido por el Intendente Gustavo Saadi y contó también con la presencia de Mariano Rosales, secretario de gabinete y modernización y Esteban Colombo, administrador de gestión y desarrollo tecnológico de la Dirección General Nodo Tecnológico.

En sus palabras de bienvenida, el intendente agradeció a los papás por haber confiado en el Nodo Tecnológico y señaló lo importante que es hoy, que los niños adquieran conocimientos tecnológicos desde temprana edad y mucho más aún cuando pueden hacerlo jugando.

“Es muy importante que nuestros niños, nuestras niñas, puedan ir teniendo las herramientas necesarias para conocer a fondo lo que es la tecnología, la programación y la robótica porque la verdad es que se viene un mundo interesante, pero bastante complejo en relación a ese tema”, explicó Saadi.

El proyecto original del Campamento Tecnológico estuvo organizado en dos comisiones ( 5 a 7 años y 8 a 12 años) y tenía previsto el dictado de clases durante 4 semanas pero, en virtud de la demanda y el interés, fue necesario extender dicho período.

Esta novedosa propuesta de verano consistió en una combinación de talleres pensados para que los alumnos puedan aprender y en simultáneo, divertirse. Cada capacitación duró una semana (5 días de clase) e incluyó contenidos de introducción a la pc, programación y robótica.

De acuerdo a la información compartida desde el Nodo Tecnológico, el módulo de introducción a la pc tuvo por objetivo nivelar los conocimientos considerados al día de hoy básicos como encender y apagar una pc, saber buscar archivos y manejar herramientas de google (gmail, drive, meet, etc).

En relación a los contenidos de programación incluidos, el Campamento Tecnológico ofreció a los niños pequeños (de 5 a 7 años) capacitación de Scratch para que puedan programar sus propias historias y juegos interactivos mientras que durante el proceso aprenden a resolver problemas, diseñar proyectos y expresarse creativamente en la computadora.

Mientras tanto, para los más grandes, la propuesta en términos de programación incluyó la creación de un videojuego de estilo retro con la plataforma MakeCode Arcade y una muestra de lo que es modelado 3D, iniciando con una pequeña introducción y llegando a modelar un llavero o una medalla personalizada.

En ambos casos, el Campamento Tecnológico cerró con un taller de robótica en el que de la mano de Cocobot (el primer robot creado por el Laboratorio de Innovación del Nodo Tecnológico) los participantes aprendieron las partes de los robots, movimientos lineales programados, a utilizar la plataforma internacional Mblock (programación) y enfrentar desafíos.

Según resumen organizadores e instructores, durante las seis semanas de campamento los niños no sólo adquirieron nuevos saberes sino que también se llenaron de curiosidad y entusiasmo por el mundo de la tecnología, sin tener noción que allí se esconde gran parte de su futuro.

Cerrada esta etapa informan desde la cartera municipal que se lanzarán en los próximos días nuevas cursos y capacitaciones motivo por el cuál invitan a sumarse a sus redes sociales para poder mantenerse informados sobre las novedades.(Facebook: Nodo Tecnológico Catamarca Capital/ Instagram: nodotecnologicocat).

El Centro de Emisión de Licencias volvió a operar con normalidad

A partir de este lunes 20 de marzo, el Centro de Emisión de Licencias volvió a operar con normalidad desde su casa central ubicada en calle Guzmán Pacheco y Avenida Choya Norte, en los horario habituales de 7 a 13hs y de 14 a 20hs.

Por su parte, el Centro de Emisión de Licencias Móvil continuará instalado en el SE.PA.VE San Jorge, en el horario de 8 a 13hs.

Incentivo para emprendimientos sustentables

Se llevó a cabo el Primer Encuentro de Emprendedores Sustentables en el Complejo Cultural Urbano Girardi, organizado por el programa GIRO de la Dirección de Reciclaje y Economía Circular. El evento contó con una gran convocatoria a sala completa y con la presencia del intendente Gustavo Saadi y el subsecretario de Ambiente Nicolás Acuña.

En esta oportunidad, de manera conjunta y articulada entre diferentes áreas del municipio, brindaron las nociones básicas de los conceptos de emprendimiento Sustentable y Empleo Verde. Se comunicaron las nuevas estrategias de acompañamiento y asesoramiento técnico específico, situando al programa GIRO en un rol central como nexo con los organismos de financiamiento.

Estuvieron presentes la dirección de Desarrollo Económico Municipal que con el propósito de una ciudad inclusiva activa, creativa e igualitaria propone sus dos programas Muni Incuba y Capital para tu Desarrollo para diferentes necesidades del emprendedor.
La Caja de Crédito Municipal expuso su línea de crédito para emprendedores sustentables con baja tasa de interés para fomentar la economía social y solidaria de nuestra Ciudad Capital. El emprendimiento familiar Bio Kairos transmitió su experiencia de crecimiento a partir de la obtención de un crédito, mediante un proyecto sustentable que nació a raíz de una idea que fue creciendo y que, con el apoyo del Municipio, hoy es una realidad.

Culminando la jornada mediante una video conferencia se comunicaron los lineamientos del programa federal Empleos Verdes Locales de la RAMCC (Red Argentina de Municipios frente al Cambio Climático), detallando las herramientas que proponen a nivel Nacional. Cabe resaltar que el municipio de San Fernando del Valle de Catamarca es participante de esta Red y uno de los primeros municipios en formar parte del programa de Empleos Verdes Locales.

A partir de este encuentro, se inició una base de datos a través de la cual el programa GIRO estará encargado de canalizar y difundir información para potenciar y acompañar al Emprendedor Sustentable. A partir de este contacto se brindará asesoramiento técnico especializado y a la medida de cada emprendedor y se acompañará la búsqueda de financiamiento acorde a su proyecto, además de capacitación y herramientas técnicas para generar valor agregado.

Los emprendedores sustentables que quieran participar, pueden hacerlo enviando un mail a girocatamarcacapital@gmail.com

Trabajadores municipales recibieron sus certificados en Lengua de Señas

En un acto realizado en las instalaciones del Complejo Cultural Urbano Girardi, el intendente capitalino Gustavo Saadi entregó certificados a más de 35 trabajadoras y trabajadores municipales que participaron de cursos integradores de lengua de señas.

La Lengua de Señas se constituye un pilar necesario para la interacción diaria y el acceso a la información. Sin embargo, es tan limitado el conocimiento de la cultura y comunicación, que las personas sordas deben afrontar diversas barreras, desde no poder realizar trámites, hasta circular en la calle sin que otras personas conozcan su lengua.

Desde el Consejo Municipal para las Personas con Discapacidad en articulación con la Asociación Catamarqueña de Sordos (A.Ca.So.) se promueven y difunden los derechos de las personas Sordas tienen el objetivo de eliminar la barrera comunicacional, y buscar el reconocimiento del Idioma de Personas Sordas en Argentina.

En función de cumplir ese objetivo se llevó a cabo el presente curso, que hizo foco en capacitar al personal municipal de distintas áreas que, dada la naturaleza de su trabajo, pueden tener contacto con personas sordas e hipoacúsicas.

El mismo tuvo una duración de 8 (ocho) meses y fue dictado por la presidenta de la Asociación Catamarqueña de Sordos e instructora en LSA Noemí Sepúlveda, acompañada a su vez de dos intérpretes oyentes, Candela Arenas y Pablo Listro, quienes hicieron de puente comunicacional durante todo el cursado, siendo avalados por la Confederación Argentina de Sordos (C.A.S.).

“Seguimos dando esos pequeños pasos para tener una ciudad mucha más inclusiva e igualitaria. Tener una ciudad más igualitaria, hace que todos los que vivimos en esta sociedad podamos gozar de los mismos derechos, y tenemos que eliminar ese tipo de barreras para aquellos ciudadanos que las enfrentan” expresó el intendente.

Además, agradeció a los trabajadores que se capacitaron: “Quiero agradecer a los empleados municipales, que por voluntad propia decidieron realizar el curso y eso habla de empatía. Nosotros necesitamos una sociedad mucho más empática, que nos pongamos en el lugar del otro. Es muy difícil para las personas sordas ir a realizar diferentes trámites, por eso ustedes tomaron la decisión de capacitarse y ponerse en el lugar del otro.”

Por su parte, la coordinadora de los Consejos de la Discapacidad Municipal, Paula Palavecino, comentó que “ya estamos trabajando para que, dentro de las próximas semanas, se empiece con el segundo curso para los empleados municipales; porque siempre buscamos que la persona que se capacite esté en atención al pública, para que aquella persona sorda pueda comunicarse para realizar los trámites que necesite, sin inconvenientes».

“Quedó mucho personal afuera que quería realizar el curso, como así también vecinos que quieren poder aprender lengua de señas. Ya tenemos un listado para que realicen las próximas capacitaciones y eso habla de que, de a poco, vamos teniendo una sociedad más inclusiva y empática, porque ponerse en el lugar del otro cambia la realidad.”

Acompañaron al jefe comunal, el secretario de gobierno, Fernando Monguillot, la administradora de los Consejos Multisectoriales, Sol Roldán, la presidenta de la Asociación Catamarqueña de Sordos, Noemi Sepúlveda y concejales, entre otros funcionarios.

Vence el pago anual de la Tasa de Cementerio

Este viernes 17 vence el plazo para acceder a los beneficios por el pago anual de la Tasa de Cementerio. Los descuentos pueden llegar hasta el 30% y se puede abonar en hasta en 6 cuotas sin interés con tarjetas Nativa del Banco Nación.

La medida impulsada por Rentas Municipal, busca beneficiar a los vecinos que paguen en término y por todo el período 2023 las Tasas por mantenimiento del Cementerio Municipal.

Jubilados y empleados municipales pueden obtener un descuento de hasta el 35%.

La Capital conmemora el Día Internacional de la Mujer

Este sábado 11 el municipio de la Capital llevará a cabo un gran evento en conmemoración por el Día Internacional de la Mujer. El Parque Adán Quiroga será el escenario donde se concentrarán una gran cantidad de actividades y habrá importantes sorteos. 

Clases en vivo, talleres, charlas, serán algunas de las actividades que a partir de las 17 se realizarán en la zona del lago del imponente Parque Adán Quiroga. 

Se espera la participación de un gran número de vecinos para disfrutar de una jornada muy agradable, ya que la invitación está abierta a todo público. 

 

Cronograma

17 Apertura

17.30 Clase de Zumba (Laura Sampayo) 

18 Zumba adultos mayores (Sol Roldan) 

18.30 Carolina Ibarra (rock)

19 Taller de la risa ( Roxana Castro – 20 minutos)

19.20 Loy (folclore) 

19.40 Taller de canto (20 minutos) 

20 Banda Nati Brizuela 

20.30 Desfile gordofobia (talles de mujeres reales) 

20.45 Paula Godoy 

21.15 Cierre con sorteos y la presentación de Carafea. 

 

Otras actividades

-Taller de relaciones básicas (vamos en bici) 18.30 a 19 

-Taller de gestión menstrual 

-Inscripción para talleres de oficio 

-Taller de seguridad vial 

-Bicicleteada (llegada 18.30) 

-Emprendedoras

-Chicas Trek (llegada al Parque 18 hs) 

-Giro (taller de huerta, capacitaciones a mujeres emprendedoras, taller de reciclado) 

-Eco canje Giro

-Charla de prevención contra violencia 

-Pintada de mural (adultos mayores) 

-Taller de peluquería y manicura 

-Taller de Salud (prevención integral)

 

Premios

Entre los importantes premios se destacan un monopatín eléctrico, parlantes y auriculares bluetooth, secadores de pelo, y mucho más.

Saadi brindó su informe de gestión y anunció obras para este año

El intendente capitalino, Gustavo Saadi, ofreció ayer su mensaje anual, en el acto de apertura del periodo 2023 de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante. En el último discurso de su mandato iniciado en 2019, circunstancia que se ocupó de señalar, el jefe comunal desplegó una batería de anuncios para lo que resta del año, con obras que abarcan desde el asfaltado en más de 20 barrios para llegar a tener pavimentado más del 90 por ciento del área urbana, y la reconversión a LED de la totalidad del alumbrado púbico.

Saadi celebró los recientes acuerdos salariales firmados con el SIDCA y el SOEM, y anunció que los aumentos otorgados para los trabajadores de planta (del 40 por ciento en dos partes), se hará extensivo a becados y contratados del municipio. Anticipó además que 400 nuevos trabajadores se incorporarán a planta permanente este año.

Un aspecto particular del mensaje es que el intendente decidió enfocarse en los anuncios, y por ello se decidió condensar el resumen de lo ya hecho en un libro, publicación de la propia comuna que detalla la mayor parte de las tareas realizadas en todas las áreas municipales.

Acompañado por su gabinete en pleno, en un escenario armado frente a la renovada plaza 25 de Agosto y con el Palacio municipal de fondo, Saadi anunció también la construcción de un gran centro de salud en el Norte de la ciudad, la próxima inauguración del EcoParque El Jumeal y del edificio del Nodo Tecnológico y de un segundo Punto GIRO; el lanzamiento de la aplicación CERCA para dar rápida respuesta a reclamos vecinales, y el programa Vamos en Bici, que incluirá estaciones de bicicletas en diferentes puntos de la ciudad.

También confirmó que se culminará el Parque Lineal Avenida Italia-Arroyo la Florida, que incluye la puesta en valor de las márgenes del Arroyo Fariñango, para asegurar que cada sector de la ciudad tenga su propio pulmón verde: “actualmente el Norte tiene el Parque Adán Quiroga, el oeste el Ecoparque El Jumeal, el Sur tendrá el Parque Sur y el Este contará con este flamante parque lineal. La intervención de la Costanera recuperará un área degradada del Valle Central y la convertirá en un paseo único”, puntualizó.

Aunque no hizo referencias directas a su futuro político, como era previsible, generó cierta inquietud al hablar de lo que dejaba al “próximo intendente”.

“Quiero dar tranquilidad de que el próximo intendente encontrará un municipio ordenado, con cuentas claras y transparente, un municipio sin deudas. Pero más importante que eso, es que ya no habrá lugar para quienes crean que asumir un cargo es disponer de un cheque en blanco para hacer lo que se quiera. Hay una nueva cultura de gobierno, donde los vecinos participan, co-crean y deciden las obras y las políticas públicas de nuestra ciudad, que en definitiva se traduce en el valor de la participación ciudadana. Igualmente, arraigado está el respeto a las diferencias políticas, sociales y culturales; la conciencia ambiental, la planificación y el respeto a la antigüedad y al trabajo de los empleados municipales”, destacó.

Presentó brevemente el libro con el resumen de su gestión, que se distribuye de manera gratuita y también estará disponible en versión digital (se puede descargar desde la web oficial del municipio).

Anunció que este año comenzarán a otorgar a través de la Caja de Crédito 500 terrenos del Loteo Amiratti, que ya cuentan con todos los servicios, y que se sumarán otros 70 terrenos en la zona de Parque Sur que serán entregados gratuitamente, porque “no puede ser que hoy un catamarqueño, con el sueldo que percibe, no pueda comprar un pedazo de tierra para vivir con su familia, que la compra de un terreno le resulte inalcanzable”.

Anunció que está todo listo para implementar la Habilitación Comercial Digital (se necesita una ordenanza que enviará al CD), y que sumará 150 cámaras inteligentes al sistema de monitoreo urbano.

Gustavo observó que la desilusión de la ciudadanía con sus políticos obedece al incumplimiento de los “contratos electorales”, y el olvido de las promesas de campaña, por eso se ocupó de subrayar que en su gestión siguió al pie de la letra lo que había prometido, con acciones entre las cuales destacó la elaboración del Plan Estratégico Integral 2030, con participación de todos los sectores, y la ejecución del Presupuesto Participativo, con una gran respuesta de la comunidad.

Acuerdo salarial con el SOEM

El intendente Gustavo Saadi firmó un nuevo acuerdo salarial con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), en la misma semana en que cerró el trato con los docentes municipales del SIDCA, con lo cual la Capital llega a un entendimiento en armonía y sin conflicto con todos los trabajadores de la comuna.

Junto con el secretario de Gobierno y Coordinación, Fernando Monguillot y el secretario de Hacienda, Juan Marchetti, Gustavo rubricó el acuerdo de hoy con el secretario general del SOEM, Luis Álamo, a quien acompañaron los dirigentes sindicales María Varela e Ivanna Ceballos.

Los puntos salientes del acuerdo son los siguientes:

* Se otorga un incremento salarial del cuarenta por ciento (40%) en concepto de «Acuerdo Salarial 2023″, debiendo hacerse efectivo el pago del mismo en dos cuotas; la primera de ellas del veinte por ciento (20%) a devengarse a partir del primero de febrero de 2023 sobre todos los conceptos vigentes hasta el mes de enero del año 2023, excluidas las asignaciones familiares, y la segunda cuota del veinte por ciento (20%) a devengarse a partir del primero de mayo de 2023 sobre todos los conceptos vigentes hasta el mes de abril del año 2023, excluidas las asignaciones familiares; para todos los trabajadores que se rigen por la Ordenanza Municipal N° 1368/86 E.O.E.M. y sus modificatorias.

* Incrementar el porcentaje del ADICIONAL POR PRESENTISMO en más un diez por ciento (10%).

* Incrementar el ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD en más un diez por ciento (10%), desde la categoría uno (1) hasta la once (11) inclusive, ambos incrementos se efectivizarán sobre los haberes a devengarse a partir del primero de febrero del corriente año.

* Analizar el desarrollo del presente acuerdo bajo la evolución del índice de precios al consumidor (IPC) y la variación porcentual de la Canasta Básica Total; y revisar sus términos cuando las circunstancias lo ameriten.

Fernando Monguillot consideró el acuerdo como “muy importante”, y remarcó que las mejoras otorgadas van a impactar en el sueldo anual complementario de mitad de año (aguinaldo), además de incrementarse los montos de presentismo y antigüedad para todas las categorías, lo cual implica una jerarquización y valorización de la carrera administrativa y municipal.

“Han sido dos semanas de largas negociaciones, y por suerte hemos podido entendernos”, señaló para destacar la buena “predisposición” del gremio, para arribar a este acuerdo “que da tranquilidad y previsibilidad a todos los trabajadores”. Monguillot anticipó que en la segunda mitad del año “nos volveremos a encontrar para ajustar lo que haya que ajustar”.

Por su parte, Luis Álamo valoró la mejora y la cláusula de revisión, y declaró que lo acordado “es justo y los trabajadores están contentos».

Se extiende el plazo para el pago anual de Tasas Municipales

La Dirección de Rentas del municipio de la Capital confirmó que se extiende hasta el 31 de marzo el plazo para acceder a los beneficios por el pago anual de las Tasas Municipales para los vecinos de las zonas I, II y III; mismo día en que vence el plazo para las zonas IV, V y VI.

De esta manera, los vecinos cuentan con mayor tiempo para acceder a los importantes descuentos que llegan hasta el 35% en el pago de las tasas municipales.

Aprovechá y pagá tus tasas de inmueble y cementerio

-30% para contribuyentes que no posean deuda registrada en Rentas Municipal.

25% para contribuyentes que tengan deuda, pero que la misma este dentro en un plan de pago y que esté al día.

-35% para tasas de servicios urbanos para jubilados, pensionados, discapacitados y trabajadores municipales.

Los requisitos para los jubilados son: recibo de sueldo, DNI, e instrumento legal del inmueble. (Solo por pago anticipado)

Promo del Banco Nación

3 y 6 cuotas sin interés

Solo por la web

Tasa de cementerio (descuento anual del 30% y 25%)
Para contribuyentes que posean mausoleos con concesión anual. por limpieza, conservación, vigilancia y desinfección.
Los requisitos para el beneficio del 30%:
-Abonar la totalidad de la obligación tributaria hasta el vencimiento del 1º anticipo.
-No poseer deudas de periodos fiscales anteriores.
-Adherirse o estar adherido al cedulón electrónico
Los requisitos para el beneficio del 25%:
-Abonar la totalidad de la obligación tributaria hasta el vencimiento del primer anticipo
-Poseer deudas por periodos fiscales anteriores pero que se encuentren regularizadas mediante régimen de facilidades de pago.
-Adherirse o estar adherido al cedulón electrónico.

Tasa de servicios urbanos
-35% de descuento especial para jubilados y pensionados que perciban el haber mínimo, quienes perciban como único ingreso una pensión no contributiva, personas con capacidades restringidas, trabajadores y trabajadoras municipales.
Los requisitos son:
-Poseer un solo inmueble destinado como casa.
-No poseer deuda de periodos fiscales anteriores.
-Abonar la totalidad de la obligación tributaria hasta el vencimiento del primer anticipo.
-Adherirse o estar adherido al cedulón electrónico.
La documentación a presentar es: copia del ultimo recibo de haberes o de la pensión no contributiva, copia del DNI o libreta de enrolamiento que conste que el domicilio del solicitante sea el mismo que del que solicita el descuento, certificado de capacidad restringida emitido por autoridad competente e instrumento que acredite la titularidad del inmueble según cada caso.